Texto Legal
Articulo 145 - Creditos a Trabajadores
Los creditos que otorgue el INFONAVIT a los trabajadores se destinaran a la adquisicion, construccion, reparacion, ampliacion o mejoras de habitaciones.
Los creditos se otorgaran conforme al sistema de puntaje del INFONAVIT, considerando salario, edad, antiguedad y saldo de la subcuenta de vivienda.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Los creditos del INFONAVIT tienen condiciones preferenciales para los trabajadores, con montos determinados en funcion de su salario y edad. Las empresas deben facilitar el tramite de credito de sus trabajadores y no pueden condicionar la relacion laboral al uso o no uso del credito. La cooperacion con el INFONAVIT es una obligacion patronal, no una cortesia.
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Art. 136. Derecho a habitacion para trabajadores
Toda empresa esta obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones comodas e higienicas. Para cumplir esta obligacion, las empresas realizan aportaciones al INFONAVIT.
Art. 141. Aportaciones patronales al INFONAVIT
Las aportaciones al fondo de vivienda son gastos de prevision social equivalentes al 5% del salario de los trabajadores.
Art. 146. Patron como retenedor de pagos INFONAVIT
Los patrones tendran la obligacion de inscribir a los trabajadores y retener de su salario los descuentos correspondientes al INFONAVIT.
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Art. 144. Obligacion patronal ante INFONAVIT
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Art. 146. Patron como retenedor de pagos INFONAVIT
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 145 del LFT?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 145 de la Ley del Trabajo?
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