Texto Legal
Articulo 106 - Pago en Dia Laborable
La obligacion del patron de pagar el salario no se suspende, salvo en los casos y con los requisitos establecidos en esta Ley.
El pago debe hacerse en dia laborable y dentro de las horas de trabajo o inmediatamente despues de terminadas.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
El salario debe pagarse en dia laborable y durante horas de trabajo o inmediatamente despues. Si el dia de pago cae en dia inhabil, el pago debe realizarse el dia habil anterior. Las empresas que pagan mediante transferencia electronica deben asegurar que el deposito este disponible a primera hora del dia de pago para cumplir con esta disposicion.
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Art. 100. Forma y lugar de pago del salario
Establece que el salario debera pagarse directamente al trabajador, en el lugar donde preste sus servicios, en moneda de curso legal o mediante transferencia electronica. El pago por medios electronicos (tarjeta de debito, transferencia) es valido cuando asi lo convengan las partes.
Art. 88. Plazos de pago del salario
Los plazos para el pago del salario nunca podran ser mayores de una semana para las personas que desempenen un trabajo material y de quince dias para los demas trabajadores.
Art. 104. Salario se paga en lugar de trabajo
Generalmente el salario debera pagarse en el lugar donde el trabajador preste sus servicios, salvo convenio en contrario.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 106 del LFT?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 106 de la Ley del Trabajo?
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