Texto Legal
Articulo 104 - Lugar de Pago
Generalmente el salario debera pagarse en el lugar donde el trabajador preste sus servicios y precisamente en el dia senalado.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
El pago del salario en el lugar de trabajo es la regla general, aunque la transferencia bancaria es una excepcion practica ampliamente aceptada. Lo importante es que el trabajador no tenga que desplazarse a un lugar distinto para cobrar su salario. Las empresas que utilizan bancarizacion deben asegurarse de que los trabajadores tengan acceso efectivo a su dinero sin costos adicionales.
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Art. 100. Forma y lugar de pago del salario
Establece que el salario debera pagarse directamente al trabajador, en el lugar donde preste sus servicios, en moneda de curso legal o mediante transferencia electronica. El pago por medios electronicos (tarjeta de debito, transferencia) es valido cuando asi lo convengan las partes.
Art. 88. Plazos de pago del salario
Los plazos para el pago del salario nunca podran ser mayores de una semana para las personas que desempenen un trabajo material y de quince dias para los demas trabajadores.
Art. 101. Pago en moneda de curso legal
El salario en efectivo debera pagarse precisamente en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo en mercancias, vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda sustituir la moneda.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 104 del LFT?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 104 de la Ley del Trabajo?
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