La autoridad puede adoptar medidas provisionales para asegurar la eficacia de la resolucion que pudiera recaer en el procedimiento. Las medidas deben ser proporcionales y temporales.
Iniciado el procedimiento, la autoridad podra adoptar medidas provisionales en los casos previstos por la ley.
- Aseguramiento de bienes: para garantizar el cobro de multas o creditos
- Suspension de actividades: en casos de riesgo a la salud o seguridad publica
- Clausura temporal: de establecimientos que representen peligro
- Retiro de productos: del mercado cuando sean peligrosos
Las medidas provisionales deben ser:
- Proporcionales al fin que se persigue
- Temporales: solo mientras dure el procedimiento
- Necesarias: cuando no exista otro medio menos gravoso
- Motivadas: la autoridad debe fundar y motivar su adopcion
Las medidas provisionales pueden ser impugnadas por el interesado mediante recurso de revision o juicio de amparo, solicitando su modificacion o levantamiento.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: Las medidas provisionales pueden causar danos severos a la operacion de una empresa. Si la autoridad impone medidas desproporcionadas, recomendamos impugnarlas de inmediato mediante recurso de revision o amparo, solicitando la suspension de la medida. La clave es demostrar que la medida no es proporcional al riesgo que pretende prevenir.
Art. 40. Inicio del procedimiento de oficio
El procedimiento administrativo iniciado de oficio se inicia mediante acuerdo de la autoridad competente, que debe ser notificado al interesado con expresion de los hechos y fundamentos legales.
Art. 44. Instruccion del procedimiento
La instruccion del procedimiento es la fase donde la autoridad recaba la informacion necesaria para resolver, requiriendo documentos, practicando diligencias y desahogando pruebas.
Art. 80. Medidas de apremio
La autoridad puede emplear medidas de apremio para hacer cumplir sus determinaciones: multa de apremio, auxilio de la fuerza publica y clausura temporal del establecimiento.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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