Texto Legal
Articulo 178 - Prohibicion de Extras y Descansos
Queda prohibida la utilizacion del trabajo de los menores de dieciocho anos en horas extraordinarias y en los dias domingos y de descanso obligatorio.
En caso de violacion de esta disposicion, las horas extraordinarias se pagaran con un doscientos por ciento mas del salario (triple).
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La prohibicion de horas extras y trabajo en dias de descanso para menores de 18 anos es absoluta. Las empresas no pueden solicitar tiempo extraordinario a menores trabajadores bajo ninguna circunstancia, ni siquiera en casos de emergencia. El cumplimiento de esta restriccion debe monitorearse estrictamente en empresas que empleen menores.
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Art. 173. Requisitos para el trabajo de menores de edad
Establece que el trabajo de los mayores de quince y menores de dieciocho anos queda sujeto a vigilancia y proteccion especiales de las autoridades del trabajo. Queda prohibido el trabajo de menores de quince anos. Los mayores de quince y menores de dieciseis requieren autorizacion de los padres y certificado medico.
Art. 175. Trabajos prohibidos para menores de 18 anos
Queda prohibida la utilizacion del trabajo de los menores de dieciocho anos en labores peligrosas o insalubres, trabajos nocturnos industriales, horas extraordinarias y trabajos ambulantes.
Art. 177. Jornada de trabajo para menores
La jornada de trabajo de los menores de dieciseis anos no podra exceder de seis horas diarias divididas en periodos maximos de tres horas, con una hora de reposo entre ellos.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 178 del LFT?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 178 de la Ley del Trabajo?
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