Regula la forma en que se computan los plazos establecidos en el Reglamento, distinguiendo entre dias habiles y naturales, y estableciendo las reglas para su inicio y vencimiento.
Los plazos fijados en este Reglamento se computaran en dias habiles, salvo disposicion expresa en contrario.
Se consideran dias inhabiles:
- Los sabados y domingos
- El 1 de enero
- El primer lunes de febrero (aniversario de la Constitucion)
- El tercer lunes de marzo (natalicio de Benito Juarez)
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre (Revolucion Mexicana)
- El 1 de diciembre de cada seis anos (transmision del Poder Ejecutivo)
- El 25 de diciembre
- Los demas que senalen las leyes
- Los plazos comenzaran a correr a partir del dia habil siguiente a aquel en que surta efectos la notificacion respectiva
- Cuando el ultimo dia del plazo sea inhabil, se entendera prorrogado hasta el siguiente dia habil
Los plazos para presentar avisos de inscripcion, baja y modificacion salarial se computaran en dias habiles, contados a partir del dia siguiente al evento que los motive.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: El computo de plazos en dias habiles es fundamental para evitar extemporaneidades. En la practica, el plazo de cinco dias habiles para movimientos afiliatorios puede extenderse cuando hay fines de semana o dias festivos de por medio. Recomendamos llevar un calendario de dias inhabiles del IMSS actualizado y no esperar al ultimo dia para presentar avisos, ya que fallas en el sistema IDSE pueden impedir la presentacion oportuna.
Art. 5. Notificaciones del IMSS
Establece las reglas para que el Instituto practique notificaciones a los patrones y sujetos obligados, incluyendo los tipos de notificacion y los requisitos de validez.
Art. 19. Plazo para la inscripcion de trabajadores
Establece el plazo de cinco dias habiles para presentar el aviso de inscripcion de los trabajadores ante el IMSS, contados a partir del inicio de la relacion laboral.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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