RLSS

Artículo 37. Modificacion por cambio en salario fijo

Regula el procedimiento para comunicar las modificaciones salariales cuando el cambio se origina por una variacion en los elementos fijos del salario base de cotizacion del trabajador.

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Texto Legal

Articulo 37 — Modificacion por Cambio en Salario Fijo

Cuando la modificacion del salario base de cotizacion se origine por un cambio en los elementos fijos de la remuneracion, el aviso debera presentarse dentro de los cinco dias habiles siguientes a la fecha del cambio.

Elementos fijos

Se consideran elementos fijos del salario:

- El salario diario pactado
- El aguinaldo
- Las vacaciones y prima vacacional
- Las prestaciones en especie de cuantia conocida y determinada
- Cualquier otra cantidad o prestacion que se entregue al trabajador de manera regular y periodica

Calculo del nuevo SBC

El nuevo salario base de cotizacion se determinara sumando al salario diario todas las prestaciones fijas que reciba el trabajador, expresadas en su equivalente diario.

Vigencia

La modificacion surtira efectos a partir de la fecha del cambio, y las cuotas se ajustaran en el periodo de pago inmediato siguiente.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

SDV Asesores: La modificacion por cambio en salario fijo es la mas sencilla de las tres modalidades, pero no por ello libre de errores. Un error comun es no considerar que un aumento de sueldo tambien modifica el factor de integracion cuando las prestaciones se calculan como proporcion del salario (por ejemplo, fondo de ahorro como porcentaje del sueldo). Ademas, cualquier cambio en prestaciones fijas como aguinaldo o vacaciones requiere recalcular el factor de integracion y presentar aviso de modificacion.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 37 del RLSS?

Regula el procedimiento para comunicar las modificaciones salariales cuando el cambio se origina por una variacion en los elementos fijos del salario base de cotizacion del trabajador.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 37 de la Reglamento LSS?

SDV Asesores: La modificacion por cambio en salario fijo es la mas sencilla de las tres modalidades, pero no por ello libre de errores. Un error comun es no considerar que un aumento de sueldo tambien modifica el factor de integracion cuando las prestaciones se calculan como proporcion del salario (por ejemplo, fondo de ahorro como porcentaje del sueldo). Ademas, cualquier cambio en prestaciones fijas como aguinaldo o vacaciones requiere recalcular el factor de integracion y presentar aviso de modificacion.

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