RLSS

Artículo 36. Obligacion de comunicar modificaciones salariales

Establece la obligacion del patron de comunicar al IMSS cualquier modificacion al salario base de cotizacion de sus trabajadores, dentro de los cinco dias habiles siguientes al cambio.

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Texto Legal

Articulo 36 — Obligacion de Comunicar Modificaciones Salariales

Los patrones estan obligados a comunicar al Instituto las modificaciones al salario base de cotizacion de sus trabajadores, dentro de los cinco dias habiles siguientes a la fecha en que se produzca el cambio.

Supuestos de modificacion

Constituyen modificaciones al salario base de cotizacion:

1. Aumento o disminucion del salario fijo del trabajador
2. Cambio en las prestaciones que integran el salario
3. Variacion en los elementos variables de la remuneracion
4. Modificaciones derivadas de contratos colectivos o revisiones salariales
5. Incrementos por disposicion legal (aumento al salario minimo)

Contenido del aviso

El aviso de modificacion salarial debera contener:

- Numero de registro patronal y nombre del patron
- NSS y nombre del trabajador
- Salario anterior registrado
- Nuevo salario base de cotizacion
- Fecha efectiva de la modificacion
- Causa de la modificacion

Efectos

La modificacion salarial surtira efectos a partir de la fecha senalada en el aviso, la cual debera corresponder a la fecha real del cambio en la remuneracion del trabajador.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

SDV Asesores: Las modificaciones salariales son uno de los temas que mas contingencias generan ante el IMSS. Cada vez que cambia cualquier elemento del salario base de cotizacion (aumento de sueldo, cambio en prestaciones, revision contractual), debe presentarse aviso dentro de cinco dias habiles. Un error comun es no presentar aviso cuando se otorgan nuevas prestaciones o se modifican las existentes, lo cual puede derivar en diferencias de cuotas con actualizaciones y recargos al momento de una auditoria.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 36 del RLSS?

Establece la obligacion del patron de comunicar al IMSS cualquier modificacion al salario base de cotizacion de sus trabajadores, dentro de los cinco dias habiles siguientes al cambio.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 36 de la Reglamento LSS?

SDV Asesores: Las modificaciones salariales son uno de los temas que mas contingencias generan ante el IMSS. Cada vez que cambia cualquier elemento del salario base de cotizacion (aumento de sueldo, cambio en prestaciones, revision contractual), debe presentarse aviso dentro de cinco dias habiles. Un error comun es no presentar aviso cuando se otorgan nuevas prestaciones o se modifican las existentes, lo cual puede derivar en diferencias de cuotas con actualizaciones y recargos al momento de una auditoria.

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