Texto Legal
Artículo 160 – Retiro por Desempleo
El trabajador que quede desempleado tendrá derecho a retirar de su cuenta individual una cantidad equivalente a lo que resulte menor entre el equivalente a noventa días de su propio salario base de cotización de las últimas doscientas cincuenta semanas o el diez por ciento del saldo de la subcuenta de retiro.
Requisitos
1. Tener al menos 46 días naturales de desempleo
2. Tener acreditadas al menos 3 años de cotización
3. No haber realizado un retiro por desempleo en los últimos 5 años
Monto del retiro
El menor de:
- 90 días del último SBC registrado (promedio de las últimas 250 semanas)
- 10% del saldo de la subcuenta de RCV
Efectos
- El retiro reduce el saldo de la cuenta individual
- Puede impactar el monto de la pensión futura
- Se descuentan las semanas de cotización equivalentes al monto retirado
Procedimiento
Se solicita directamente en la AFORE, presentando credencial de elector, constancia de baja del IMSS y estado de cuenta.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Para los clientes de SDV, este articulo sobre el retiro programado es la alternativa a la renta vitalicia. Los recursos permanecen en la AFORE y se retiran periodicamente segun una formula actuarial. SDV destaca que esta opcion permite conservar los rendimientos de la AFORE pero tiene el riesgo de que los recursos se agoten antes del fallecimiento del pensionado.
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Establece las cuotas del seguro de RCV: retiro 2% patronal, cesantía y vejez 3.150% patronal y 1.125% obrera sobre el SBC, más cuota social del Gobierno Federal.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 160 del LSS?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 160 de la Ley del Seguro Social?
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