LGISMH

Artículo 35. Participación Paritaria

La Política Nacional propondrá mecanismos para asegurar la participación paritaria entre mujeres y hombres en la toma de decisiones. Esto busca equilibrar la representación en ámbitos políticos y socioeconómicos.

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Texto Legal

La Política Nacional propondrá los mecanismos de operación adecuados para la participación paritaria entre mujeres y hombres en la toma de decisiones políticas y socioeconómicas. Artículo reformado DOF 18-05-2022

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

[IA] La promoción de la participación paritaria es un paso importante hacia la igualdad. Las organizaciones deben implementar estrategias que fomenten la inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 35 del LGISMH?

La Política Nacional propondrá mecanismos para asegurar la participación paritaria entre mujeres y hombres en la toma de decisiones. Esto busca equilibrar la representación en ámbitos políticos y socioeconómicos.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 35 de la LEY para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y...?

[IA] La promoción de la participación paritaria es un paso importante hacia la igualdad. Las organizaciones deben implementar estrategias que fomenten la inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo.

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