Texto Legal
Será objetivo de la Política Nacional el fortalecimiento de la igualdad en materia de:
I. Establecimiento y empleo de fondos para la promoción de la igualdad en el trabajo y los procesos productivos;
II. Desarrollo de acciones para fomentar la integración de políticas públicas con perspectiva de género en materia económica; Fracción reformada DOF 14-11-2013
III. Impulsar liderazgos igualitarios; Fracción reformada DOF 14-11-2013, 14-06-2018
IV. Diseño, implementación, ejecución y evaluación de políticas públicas y medidas para fortalecer el acceso de las mujeres al empleo y la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres, para eliminar la brecha de género, en especial la salarial en los sectores público, privado y social, y Fracción adicionada DOF 14-11-2013. Reformada DOF 14-06-2018, 16-12-2024
LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 15-01-2026 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios
V. Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el uso y aprovechamiento de los derechos reales de propiedad, así como el uso, goce y disfrute de la tierra, su participación en el desarrollo rural y en sus beneficios. Fracción adicionada DOF 14-06-2018
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
[IA] La implementación de estos objetivos puede requerir cambios significativos en las políticas de recursos humanos. Las empresas deben revisar sus prácticas para asegurar la igualdad de oportunidades.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 33 del LGISMH?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 33 de la LEY para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y...?
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