LGSNSP

Artículo 127. Régimen disciplinario

El régimen disciplinario regula la conducta del personal de las Instituciones de Seguridad Pública, estableciendo normas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones y el respeto a los derechos humanos.

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Texto Legal

El régimen disciplinario es el conjunto de normas, principios y procedimientos que regulan la conducta del personal de las Instituciones de Seguridad Pública, con el propósito de garantizar el cumplimiento de sus obligaciones, la observancia de valores éticos y el respeto a los derechos humanos. Dentro del mismo se establecen las faltas disciplinarias, las sanciones, los correctivos y los mecanismos para su aplicación, asegurando el debido proceso y promoviendo la integridad, la transparencia y la confianza ciudadana en dichas instituciones. La responsabilidad disciplinaria prevista en el presente capítulo será independiente de las que correspondan por responsabilidad administrativa, civil, patrimonial, laboral o penal en que pudiera incurrir el personal de las Instituciones de Seguridad Pública. Este régimen disciplinario es aplicable al personal de las Instituciones de Seguridad Pública que son integrantes del servicio profesional de carrera conforme a lo establecido en el Título Quinto de la presente Ley. Los integrantes de la Guardia Nacional atenderán a las particularidades del régimen disciplinario establecido en su propia legislación y las disposiciones que de esta deriven.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

[IA] La implementación de un régimen disciplinario efectivo es clave para mantener la confianza pública en las instituciones. Las organizaciones deben establecer procedimientos claros para abordar faltas y promover la ética.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 127 del LGSNSP?

El régimen disciplinario regula la conducta del personal de las Instituciones de Seguridad Pública, estableciendo normas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones y el respeto a los derechos humanos.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 127 de la LEY del Sistema Nacional de Seguridad Pública?

[IA] La implementación de un régimen disciplinario efectivo es clave para mantener la confianza pública en las instituciones. Las organizaciones deben establecer procedimientos claros para abordar faltas y promover la ética.

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