Texto Legal
Articulo 39 - Prorroga de la Relacion de Trabajo
Si vencido el termino que se hubiese fijado subsiste la materia del trabajo, la relacion quedara prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia.
Regla practica
| Situacion | Consecuencia |
|---|---|
| Vence el plazo pero continua el trabajo | La relacion se prorroga automaticamente |
| Vence la obra pero subsiste la necesidad | Se convierte en tiempo indeterminado |
| Se renueva repetidamente el contrato temporal | Se presume tiempo indeterminado |
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Si al vencer el termino del contrato subsiste la materia del trabajo, la relacion se prorroga automaticamente. Este es un riesgo frecuente para patrones que renuevan contratos temporales sucesivamente: la relacion puede convertirse en indefinida por operacion de ley. Las empresas deben ser rigurosas en documentar la causa de temporalidad y en terminar efectivamente la relacion al vencer el plazo.
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Art. 37. Contrato por tiempo determinado
Establece que el contrato por tiempo determinado puede estipularse cuando lo exija la naturaleza del trabajo o cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 39 del LFT?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 39 de la Ley del Trabajo?
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