LFT

Artículo 153-V. Constancias de competencia como patrimonio

Las constancias de competencias laborales son propiedad del trabajador.

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Texto Legal

Articulo 153-V - Constancias de competencia como patrimonio

Las constancias forman parte del patrimonio profesional del trabajador.

Este articulo forma parte del marco regulatorio de la capacitacion y adiestramiento de los trabajadores, establecido en el Capitulo III Bis del Titulo IV de la LFT.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Las constancias de competencias laborales son propiedad exclusiva del trabajador y no pueden ser retenidas por el patron al terminar la relacion laboral. Estas constancias acreditan habilidades que el trabajador puede utilizar en cualquier empleo. Las empresas deben entregar las constancias originales al trabajador y conservar solo copias en sus archivos.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 153-V del LFT?

Las constancias de competencias laborales son propiedad del trabajador.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 153-V de la Ley del Trabajo?

Las constancias de competencias laborales son propiedad exclusiva del trabajador y no pueden ser retenidas por el patron al terminar la relacion laboral. Estas constancias acreditan habilidades que el trabajador puede utilizar en cualquier empleo. Las empresas deben entregar las constancias originales al trabajador y conservar solo copias en sus archivos.

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