Texto Legal
Articulo 153-A - Derecho a Capacitacion
Los patrones tienen la obligacion de proporcionar a todos los trabajadores, y estos a recibir, la capacitacion o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados de comun acuerdo.
Finalidades de la capacitacion
1. Actualizar y perfeccionar conocimientos y habilidades
2. Informar sobre riesgos y peligros en el trabajo
3. Incrementar la productividad
4. Preparar al trabajador para ocupar una vacante o puesto de nueva creacion
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La obligacion patronal de capacitar es una prestacion laboral irrenunciable que beneficia tanto al trabajador como a la empresa. Los patrones deben proporcionar capacitacion que eleve el nivel de vida y competencia laboral del trabajador. El incumplimiento puede ser denunciado ante la STPS y generar multas. La capacitacion ademas reduce accidentes y mejora la productividad.
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Art. 153-E. Contenido de programas de capacitacion
La capacitacion debera tener por objeto la preparacion de los trabajadores, su actualizacion y perfeccionamiento de conocimientos, habilidades y destrezas.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 153-A del LFT?
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