Las microempresas podran cumplir con las obligaciones de capacitacion de forma simplificada.
La STPS podra simplificar los requisitos de capacitacion para microempresas.
Este articulo forma parte del marco regulatorio de la capacitacion y adiestramiento de los trabajadores, establecido en el Capitulo III Bis del Titulo IV de la LFT.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Las microempresas pueden cumplir con las obligaciones de capacitacion de forma simplificada, sin necesidad de planes formales elaborados. Esta flexibilidad reconoce las limitaciones de recursos de los negocios pequenos. Sin embargo, la obligacion de capacitar subsiste; solo se simplifica el procedimiento para cumplirla.
Art. 132. Obligaciones de los patrones
Enumera las obligaciones principales de los patrones: pagar salarios e indemnizaciones, proporcionar herramientas de trabajo, mantener lugares de trabajo seguros e higienicos, expedir constancias de trabajo, inscribir a trabajadores en IMSS e INFONAVIT, capacitar, entre otras.
Art. 153-A. Derecho a capacitacion y adiestramiento
Los patrones tienen la obligacion de proporcionar a todos los trabajadores capacitacion o adiestramiento en su trabajo para elevar su nivel de vida, competencia laboral y productividad.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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