Texto Legal
Articulo 153-D - Programas de Capacitacion
Los cursos y programas de capacitacion de los trabajadores podran formularse respecto de cada establecimiento, una empresa, varias empresas o respecto de una rama industrial o actividad determinada.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Los programas de capacitacion pueden formularse a nivel de establecimiento, empresa, grupo de empresas o rama industrial. Esta flexibilidad permite a las empresas optimizar recursos compartiendo programas. Las camaras y asociaciones empresariales frecuentemente coordinan programas sectoriales que pueden cumplir con esta obligacion de manera mas eficiente.
Artículos Relacionados
Art. 153-A. Derecho a capacitacion y adiestramiento
Los patrones tienen la obligacion de proporcionar a todos los trabajadores capacitacion o adiestramiento en su trabajo para elevar su nivel de vida, competencia laboral y productividad.
Art. 153-C. Instituciones de capacitacion
Las instituciones, escuelas u organismos especializados o los instructores que impartan capacitacion deberan estar autorizados y registrados por la STPS.
Art. 153-E. Contenido de programas de capacitacion
La capacitacion debera tener por objeto la preparacion de los trabajadores, su actualizacion y perfeccionamiento de conocimientos, habilidades y destrezas.
Anterior
Art. 153-C. Instituciones de capacitacion
Siguiente
Art. 153-E. Contenido de programas de capacitacion
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 153-D del LFT?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 153-D de la Ley del Trabajo?
¿Necesitas asesoría sobre el Art. 153-D del LFT?
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo