LFPPI

Artículo 40. Invenciones en relacion laboral

Las invenciones realizadas por empleados en Mexico se rigen por la Ley Federal del Trabajo, lo que puede afectar los derechos sobre la propiedad industrial.

relacion laboralinvencionesderechos

Texto Legal

A las invenciones, modelos de utilidad, diseños industriales o esquemas de trazado de circuitos integrados realizados por personas que estén sujetas a una relación de trabajo en México, les será aplicable lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo. En caso de que dicha relación tenga origen en una jurisdicción diversa, se estará a lo dispuesto en el convenio que para tal efecto se exhiba.

Las personas que laboren en instituciones de educación, Centros Públicos de Investigación o entidades públicas que realicen actividades de investigación científica, desarrollo tecnológico o innovación, gozarán además de los beneficios establecidos en la normatividad aplicable.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Los empleados deben estar al tanto de sus derechos sobre invenciones realizadas en el trabajo. Las empresas deben establecer politicas claras para la gestion de la propiedad intelectual generada por sus empleados.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 40 del LFPPI?

Las invenciones realizadas por empleados en Mexico se rigen por la Ley Federal del Trabajo, lo que puede afectar los derechos sobre la propiedad industrial.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 40 de la LEY de Protección a la Propiedad Industrial?

Los empleados deben estar al tanto de sus derechos sobre invenciones realizadas en el trabajo. Las empresas deben establecer politicas claras para la gestion de la propiedad intelectual generada por sus empleados.

¿Necesitas asesoría sobre el Art. 40 del LFPPI?

Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.

Consulta Sin Costo
SDV

SDV

Consulta el Art. 40 LFPPI desde tu celular