Texto Legal
Los servidores profesionales de carrera deberán ser sometidos a una evaluación para certificar sus capacidades profesionales en los términos que determine la Secretaría por lo menos cada cinco años. Las evaluaciones deberán acreditar que el servidor público ha desarrollado y mantiene actualizado el perfil y aptitudes requeridos para el desempeño de su cargo.
Esta certificación será requisito indispensable para la permanencia de un Servidor Público de Carrera en el Sistema y en su cargo.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La evaluacion cada cinco años es crucial para asegurar que los servidores publicos mantengan sus competencias. Las dependencias deben preparar a su personal para estas evaluaciones.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 52 del 260?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 52 de la LEY del Servicio Profesional de Carrera en la A...?
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