directorioservidores publicostransparencia
Texto Legal
de la Ley 1474 de 2011;
c)Un directorio que incluya el cargo, direcciones de correo electrónico y teléfono del despacho de los empleados y funcionarios y las escalas salariales correspondientes a las categorías de todos los servidores que trabajan en el sujeto obligado, de conformidad con el formato de información de servidores públicos y contratistas;
d)Todas las normas generales y reglamentarias, políticas, lineamientos o manuales, las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos y los resultados de las auditorías al ejercicio presupuestal e indicadores de desempeño;
e)Su respectivo plan de compras anual, así como las contrataciones adjudicadas para la correspondiente vigencia en lo relacionado con funcionamiento e inversión, las obras públicas, los bienes adquiridos, arrendados y en caso de los servicios de estudios o investigaciones deberá señalarse el tema específico, de conformidad con el
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La falta de un directorio actualizado puede dificultar la rendicion de cuentas y generar desconfianza en la gestion de los recursos publicos, afectando la imagen de la institucion.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 74 del LTA?
Este articulo establece la necesidad de contar con un directorio que incluya datos de contacto y escalas salariales de los servidores publicos. Facilita la transparencia y la rendicion de cuentas.
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 74 de la Ley Transparencia?
La falta de un directorio actualizado puede dificultar la rendicion de cuentas y generar desconfianza en la gestion de los recursos publicos, afectando la imagen de la institucion.
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