Texto Legal
Articulo 134 — Indemnizaciones por separacion laboral reglas
Para los efectos de el articulo 93 fraccion XIII de la Ley, se observaran las siguientes disposiciones:
I. Indemnizacion por 90 UMA por ano
Para los efectos del tratamiento fiscal de los ingresos por sueldos y salarios, se regulan las disposiciones sobre indemnizacion por 90 UMA por ano.
II. Prima de antiguedad exenta
Se establecen las reglas especificas aplicables a prima de antiguedad exenta conforme a las disposiciones de la Ley.
III. Gratificaciones exentas
El procedimiento de calculo para gratificaciones exentas se realizara conforme a las tarifas y tablas vigentes.
IV. Pagos por retiro exentos
Las disposiciones sobre pagos por retiro exentos se observaran conforme a las reglas generales de retencion y entero.
V. Limite de 90 UMA
Los empleadores deberan cumplir con las obligaciones de limite de 90 UMA en los plazos establecidos.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Las indemnizaciones por separacion laboral tienen una exencion de 90 dias de salario minimo por cada ano de servicio. SDV Asesores advierte que el excedente sobre la exencion esta gravado y debe calcularse conforme a las reglas de ingresos acumulables y no acumulables del articulo 95 de la LISR. La retencion incorrecta del ISR en pagos por separacion es un error frecuente con consecuencias para ambas partes.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 134 del RLISR?
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