Detalla las normas reglamentarias para ptu exenta para trabajadores limite y calculo, estableciendo los criterios y procedimientos que deben cumplirse conforme a el articulo 93 fraccion XIV de la Ley.
Para los efectos de el articulo 93 fraccion XIV de la Ley, se observaran las siguientes disposiciones:
Para los efectos del tratamiento fiscal de los ingresos por sueldos y salarios, se regulan las disposiciones sobre PTU exenta 15 UMA.
Se establecen las reglas especificas aplicables a excedente gravado conforme a las disposiciones de la Ley.
El procedimiento de calculo para calculo de la parte exenta se realizara conforme a las tarifas y tablas vigentes.
Las disposiciones sobre efecto en la retencion mensual se observaran conforme a las reglas generales de retencion y entero.
Los empleadores deberan cumplir con las obligaciones de declaracion anual del trabajador en los plazos establecidos.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La PTU exenta para los trabajadores equivale a 15 dias de salario minimo general del area geografica del trabajador. SDV Asesores destaca que el excedente de la PTU sobre el monto exento esta gravado y debe retenerse el ISR correspondiente. El calculo correcto requiere considerar el salario minimo vigente al momento del pago de la PTU.
Art. 30. Participacion de los trabajadores en las utilidades
Detalla las reglas para la determinacion de la base de reparto de la PTU y su tratamiento fiscal tanto para la empresa como deduccion como para los trabajadores como ingreso.
Art. 131. Prestaciones laborales exentas limites y requisitos
Establece las reglas para prestaciones laborales exentas limites y requisitos, precisando los lineamientos y formalidades que los contribuyentes deben observar conforme a el articulo 93 de la Ley.
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Art. 132. Prevision social generalidad y requisitos de exencion
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Art. 134. Indemnizaciones por separacion laboral reglas
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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