Con base en el diagnostico, se debe elaborar un programa de seguridad y salud que contenga las acciones preventivas y correctivas a implementar, con responsables y plazos.
Con base en el diagnostico, los servicios preventivos deben elaborar el programa de seguridad y salud.
- Objetivos y metas de seguridad
- Acciones preventivas y correctivas priorizadas
- Responsables de cada accion
- Plazos de cumplimiento
- Recursos necesarios (humanos, materiales y financieros)
- Indicadores de desempeno
- Cronograma de actividades
El programa debe ser monitoreado periodicamente para verificar su cumplimiento y ajustarlo cuando sea necesario.
El programa debe ser aprobado por la direccion de la empresa y difundido a todos los trabajadores.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: El programa de seguridad y salud debe ser un documento vivo y practico, no un requisito burocratico que se archiva sin consultar. Recomendamos que contenga acciones especificas, medibles y con plazos realistas, asignando responsables con nombre y apellido. Un programa bien elaborado y ejecutado es la mejor evidencia de diligencia debida ante cualquier inspeccion o proceso judicial por accidente de trabajo.
Art. 7. Obligaciones generales de los patrones
Establece el catalogo de obligaciones que los patrones deben cumplir en materia de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo diagnosticos, programas de seguridad, capacitacion, equipos de proteccion y planes de emergencia.
Art. 36. Servicios preventivos de seguridad y salud
Los centros de trabajo deben contar con servicios preventivos de seguridad y salud, ya sean internos, externos o mixtos, conforme a la NOM-030-STPS.
Art. 37. Diagnostico de seguridad y salud
Los servicios preventivos deben elaborar un diagnostico de las condiciones de seguridad y salud del centro de trabajo para identificar riesgos y definir acciones preventivas.
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Art. 37. Diagnostico de seguridad y salud
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Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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