LSS

Artículo 96. Subsidio por maternidad

Establece que la asegurada tendrá derecho a un subsidio del 100% de su salario base de cotización durante los períodos prenatal y postnatal de maternidad (42 días antes y 42 días después del parto).

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Texto Legal

Artículo 96 – Subsidio por Maternidad

En caso de maternidad, el Instituto otorgará a la asegurada durante el embarazo, el alumbramiento y el puerperio, un subsidio en dinero igual al cien por ciento del último salario diario de cotización.

Períodos de subsidio


PeríodoDuraciónMonto
Prenatal42 días antes de la fecha probable de parto100% del SBC
Postnatal42 días después del parto100% del SBC
Total84 días100% del SBC

Requisitos

- 30 semanas cotizadas en los 12 meses anteriores al inicio de la incapacidad
- Certificado de incapacidad prenatal expedido por el IMSS
- No realizar trabajo remunerado durante la incapacidad

Transferencia de días

La asegurada puede solicitar la transferencia de hasta 4 semanas del período prenatal al postnatal, previa autorización médica del IMSS. Esto permite trabajar hasta 2 semanas antes del parto y descansar 10 semanas después.

Diferencia con enfermedad general

El subsidio de maternidad es del 100% del SBC (no del 60%) y se paga desde el primer día (sin período de espera de 3 días).

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Desde la perspectiva de SDV, este articulo sobre la canastilla de maternidad es una prestacion frecuentemente desconocida por los trabajadores. El IMSS otorga una ayuda en especie para el recien nacido. Los patrones pueden difundir este beneficio como parte de su comunicacion de prestaciones laborales para incrementar la satisfaccion del personal.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 96 del LSS?

Establece que la asegurada tendrá derecho a un subsidio del 100% de su salario base de cotización durante los períodos prenatal y postnatal de maternidad (42 días antes y 42 días después del parto).

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 96 de la Ley del Seguro Social?

Desde la perspectiva de SDV, este articulo sobre la canastilla de maternidad es una prestacion frecuentemente desconocida por los trabajadores. El IMSS otorga una ayuda en especie para el recien nacido. Los patrones pueden difundir este beneficio como parte de su comunicacion de prestaciones laborales para incrementar la satisfaccion del personal.

¿Qué herramientas de cálculo se relacionan con el Art. 96 LSS?

Para aplicar lo dispuesto en el Artículo 96 del LSS, SDV Asesores pone a tu disposición las siguientes herramientas: Calculadora de cuotas IMSS. Estas calculadoras te permiten realizar los cálculos fiscales correspondientes de forma rápida y precisa.

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