LSS

Artículo 82. Reclasificación de empresas por cambio de actividad

Establece que cuando una empresa cambie de actividad económica preponderante, deberá comunicarlo al IMSS para que se modifique su clasificación de riesgo y prima correspondiente.

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Texto Legal

Artículo 82 – Reclasificación de Empresas

Cuando una empresa cambie de actividad, se clasifique o reclasifique, la nueva prima entrará en vigor a partir de la fecha que señale el propio Instituto.

Causas de reclasificación

- Cambio de giro: La empresa modifica su actividad económica principal
- Fusión o escisión: Las nuevas entidades se clasifican según su nueva actividad
- Diversificación: Si la actividad preponderante cambia por volumen de ingresos
- Corrección de oficio: El IMSS detecta que la clasificación original es incorrecta

Procedimiento

1. El patrón comunica el cambio de actividad al IMSS
2. El IMSS verifica la nueva actividad preponderante
3. Se asigna la nueva clase y prima media
4. La nueva prima entra en vigor según lo determine el Instituto

Efectos

La reclasificación puede significar un aumento o disminución significativa en la prima del seguro de riesgos de trabajo, impactando directamente el costo laboral.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Este articulo establece el procedimiento de inconformidad contra la clasificacion o prima determinada por el IMSS. SDV recomienda a los patrones impugnar oportunamente las determinaciones con las que no esten de acuerdo, ya que los plazos son fatales. La defensa adecuada puede evitar incrementos injustificados en la prima de riesgo de trabajo.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 82 del LSS?

Establece que cuando una empresa cambie de actividad económica preponderante, deberá comunicarlo al IMSS para que se modifique su clasificación de riesgo y prima correspondiente.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 82 de la Ley del Seguro Social?

Este articulo establece el procedimiento de inconformidad contra la clasificacion o prima determinada por el IMSS. SDV recomienda a los patrones impugnar oportunamente las determinaciones con las que no esten de acuerdo, ya que los plazos son fatales. La defensa adecuada puede evitar incrementos injustificados en la prima de riesgo de trabajo.

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