LSS

Artículo 47. Aviso de riesgo de trabajo

Obliga al patrón a dar aviso al IMSS de los riesgos de trabajo ocurridos a sus trabajadores dentro de las 72 horas siguientes al siniestro.

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Texto Legal

Artículo 47 – Aviso de Riesgo de Trabajo

En los términos establecidos por la Ley Federal del Trabajo, cuando ocurra un riesgo de trabajo, el patrón deberá dar aviso por escrito al Instituto en un plazo no mayor de 72 horas.

Contenido del aviso

El aviso (formato ST-1 o equivalente) debe incluir:

- Datos del trabajador accidentado
- Fecha, hora y lugar del accidente
- Descripción detallada de las circunstancias
- Nombre del médico que atendió inicialmente
- Datos del hospital o clínica

Consecuencias de no dar aviso


OmisiónConsecuencia
No dar aviso en 72 horasMulta de 20 a 125 VUMA
Dar aviso con datos falsosMulta de 20 a 210 VUMA
Omitir aviso completamenteCapital constitutivo + multa

Importancia para la prima de riesgo

Los riesgos de trabajo reportados inciden directamente en el cálculo de la prima del seguro de riesgos de trabajo. A mayor siniestralidad, mayor prima.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

SDV enfatiza que el aviso de riesgo de trabajo dentro de las 72 horas es una obligacion critica. La omision genera multas y puede resultar en la determinacion de un capital constitutivo a cargo del patron. Recomendamos establecer un protocolo interno para que el area de recursos humanos reporte inmediatamente cualquier accidente al IMSS usando el formato ST-1.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 47 del LSS?

Obliga al patrón a dar aviso al IMSS de los riesgos de trabajo ocurridos a sus trabajadores dentro de las 72 horas siguientes al siniestro.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 47 de la Ley del Seguro Social?

SDV enfatiza que el aviso de riesgo de trabajo dentro de las 72 horas es una obligacion critica. La omision genera multas y puede resultar en la determinacion de un capital constitutivo a cargo del patron. Recomendamos establecer un protocolo interno para que el area de recursos humanos reporte inmediatamente cualquier accidente al IMSS usando el formato ST-1.

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