Este articulo establece un sistema profesional de carrera para los servidores públicos del Tribunal, promoviendo la excelencia a través de concursos y evaluaciones. Es un paso hacia la profesionalización del servicio público.
El Tribunal contará con un sistema profesional de carrera jurisdiccional, basado en los principios de honestidad, eficiencia, capacidad y experiencia, el cual comprenderá a los servidores públicos a que se refieren las fracciones VI a IX del artículo 42 de esta Ley.
El sistema abarcará las fases de ingreso, promoción, permanencia y retiro de dichos servidores públicos, de manera que se procure la excelencia por medio de concursos y evaluaciones periódicas, y de acuerdo con los procedimientos y criterios establecidos en el Estatuto correspondiente.
Con base en lo previsto en este artículo, el Tribunal establecerá y regulará, mediante disposiciones generales, el sistema de carrera de los servidores públicos previstos en las fracciones XI y XIII del artículo 42 de esta Ley.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
[IA] La implementación de un sistema de carrera puede influir en la calidad del servicio en el Tribunal. Los abogados deben estar atentos a las oportunidades que esto puede generar para el personal legal.
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