LFT

Artículo 153-R. Competencias laborales reconocidas

Las competencias laborales reconocidas formalmente tendran efectos para la movilidad laboral.

capacitacionadiestramientoproductividadcompetencias

Texto Legal

Articulo 153-R - Competencias laborales reconocidas

Las competencias certificadas facilitan la movilidad laboral del trabajador.

Este articulo forma parte del marco regulatorio de la capacitacion y adiestramiento de los trabajadores, establecido en el Capitulo III Bis del Titulo IV de la LFT.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Las competencias laborales formalmente reconocidas facilitan la movilidad laboral del trabajador entre empresas y sectores. Para los patrones, contratar trabajadores con competencias certificadas reduce costos de capacitacion inicial. Las empresas pueden beneficiarse del sistema de certificacion para identificar candidatos calificados.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 153-R del LFT?

Las competencias laborales reconocidas formalmente tendran efectos para la movilidad laboral.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 153-R de la Ley del Trabajo?

Las competencias laborales formalmente reconocidas facilitan la movilidad laboral del trabajador entre empresas y sectores. Para los patrones, contratar trabajadores con competencias certificadas reduce costos de capacitacion inicial. Las empresas pueden beneficiarse del sistema de certificacion para identificar candidatos calificados.

¿Necesitas asesoría sobre el Art. 153-R del LFT?

Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.

Consulta Sin Costo
SDV

SDV

Consulta el Art. 153-R LFT desde tu celular