LFT

Artículo 1. Aplicacion de la Ley Federal del Trabajo

Establece que la Ley Federal del Trabajo es de observancia general en toda la Republica y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el articulo 123, Apartado A, de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos.

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Texto Legal

Articulo 1 - Ambito de Aplicacion

La presente Ley es de observancia general en toda la Republica y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el articulo 123, Apartado A, de la Constitucion.

Alcance


AspectoDetalle
**Territorio**Toda la Republica Mexicana
**Fundamento constitucional**Articulo 123, Apartado A
**Sujetos**Trabajadores y patrones del sector privado y paraestatal
**Exclusion**No aplica a trabajadores del Apartado B (burocrata federal)

Relacion con otras normas

- La LFT es la ley reglamentaria del articulo 123 constitucional, Apartado A
- Es de orden publico e interes social
- Sus disposiciones son irrenunciables para los trabajadores

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

La LFT aplica exclusivamente a relaciones laborales del Apartado A del articulo 123 constitucional, es decir, al sector privado y paraestatal. Los trabajadores del gobierno federal se rigen por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (Apartado B). Para los patrones, esto significa que toda relacion de subordinacion con trabajadores no gubernamentales cae bajo esta ley, y sus disposiciones son de orden publico e irrenunciables.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 1 del LFT?

Establece que la Ley Federal del Trabajo es de observancia general en toda la Republica y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el articulo 123, Apartado A, de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 1 de la Ley del Trabajo?

La LFT aplica exclusivamente a relaciones laborales del Apartado A del articulo 123 constitucional, es decir, al sector privado y paraestatal. Los trabajadores del gobierno federal se rigen por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (Apartado B). Para los patrones, esto significa que toda relacion de subordinacion con trabajadores no gubernamentales cae bajo esta ley, y sus disposiciones son de orden publico e irrenunciables.

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