segurossaludriesgos de trabajoretiro
Texto Legal
Se establecen con carácter obligatorio los siguientes seguros:
I.De salud, que comprende:
a) Atención médica preventiva;
b) Atención médica curativa y de maternidad, y
c) Rehabilitación física y mental;
II.De riesgos del trabajo;
III.De retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
IV.De invalidez y vida.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Los empleadores deben asegurarse de cumplir con la obligación de proporcionar estos seguros a sus trabajadores. La falta de cumplimiento puede resultar en sanciones y responsabilidades legales.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 3 del LISSSTE?
Se establecen seguros obligatorios que incluyen salud, riesgos de trabajo, retiro, cesantía y vejez. Estos seguros son fundamentales para la protección de los trabajadores.
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 3 de la LEY del Instituto de Seguridad y Servicios Soci...?
Los empleadores deben asegurarse de cumplir con la obligación de proporcionar estos seguros a sus trabajadores. La falta de cumplimiento puede resultar en sanciones y responsabilidades legales.
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