Texto Legal
Los Institutos Nacionales de Salud contarán con un sistema integral de profesionalización, que comprenderá, cuando menos, catálogo de puestos, mecanismos de acceso y promociones, tabulador de sueldos, programas de desarrollo profesional y actualización permanente de su personal científico, tecnológico, académico, administrativo y de apoyo en general, así como las obligaciones e incentivos al desempeño y productividad.
La organización, funcionamiento y desarrollo del sistema a que se refiere el párrafo anterior, se regirá por las normas que dicte la Secretaría en coordinación con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Requisito de gobierno corporativo critico. Los institutos deben mantener politicas de RH documentadas y coordinar con Secretaria de Hacienda. Esto afecta presupuestos de servicios personales y estructuras salariales.
Anterior
Art. 11. Destinacion de ingresos autogenerados
Siguiente
Art. 13. Racionalizacion de requerimientos informativos
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 12 del LINS?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 12 de la LEY de los Institutos Nacionales de Salud?
¿Necesitas asesoría sobre el Art. 12 del LINS?
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo