Estimulos consideran actuaciones meritorias en comisiones, circunstancias de actuaciones y consecuencias beneficiosas para unidad, establecimiento o Armada.
Las condiciones que se deben tomar en cuenta para otorgar un estímulo serán, entre otras:
I. Las actuaciones meritorias en el desempeño de sus comisiones;
II. Las circunstancias relacionadas con sus actuaciones, y
III. Las consecuencias benéficas para su unidad o establecimiento, o para la Armada.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Criterios generales para evaluacion meritoria. Discretionalidad de mandos requiere transparencia para evitar favoritismo; recomendable que unidades establezcan criterios adicionales especificos y objetivos por escrito.
Anterior
Art. 38. Estimulos por desempeño eficiente
Siguiente
Art. 40. Otorgamiento y documentacion de estimulos
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo