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Artículo 38. Estimulos por desempeño eficiente

Personal que se distinga por oportuno y eficiente cumplimiento de obligaciones recibe estimulo escrito, buscando motivar comportamiento similar en otros.

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Texto Legal

El personal de la Armada que se distinga por su oportuno y eficiente desempeño en el cumplimiento de sus obligaciones, se hará merecedor a un estímulo, mismo que se hará constar por escrito, buscando con esto, que el resto del personal imite este comportamiento en beneficio propio y de la Institución.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Sistema de reconocimientos positivos para balancear sanciones. Importante que administracion otorgue estimulos consistentemente para evitar demandas por discriminacion; debe documentarse claramente criterios de merito.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 38 del 252?

Personal que se distinga por oportuno y eficiente cumplimiento de obligaciones recibe estimulo escrito, buscando motivar comportamiento similar en otros.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 38 de la LEY de Disciplina para el Personal de la Armada...?

Sistema de reconocimientos positivos para balancear sanciones. Importante que administracion otorgue estimulos consistentemente para evitar demandas por discriminacion; debe documentarse claramente criterios de merito.

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