Question 1

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden en México 2026?

Accepted Answer

Con la reforma al Art. 76 LFT vigente desde enero 2023: primer año 12 días, segundo 14, tercero 16, cuarto 18, quinto 20. Del sexto al décimo año se mantienen 22 días, y a partir del undécimo se agregan 2 días por cada 5 años adicionales. Esta tabla aplica por antigüedad cumplida con el mismo patrón.

Question 2

¿Cómo se calcula la prima vacacional?

Accepted Answer

La prima vacacional es un pago adicional equivalente al 25% mínimo sobre los días de vacaciones (Art. 80 LFT). Se calcula: salario diario x días de vacaciones x 25%. Por ejemplo, si ganas $500 diarios y te tocan 12 días: $500 x 12 x 0.25 = $1,500 de prima vacacional. Muchas empresas pagan un porcentaje mayor como prestación superior.

Question 3

¿Cuál es la tabla de vacaciones 2026 por antigüedad?

Accepted Answer

La tabla de vacaciones vigente en 2026 (Art. 76 LFT reformado): 1 año = 12 días, 2 años = 14, 3 años = 16, 4 años = 18, 5 años = 20, 6-10 años = 22, 11-15 años = 24, 16-20 años = 26, 21-25 años = 28, 26-30 años = 30 días, y así sucesivamente sumando 2 días por cada 5 años.

Question 4

¿Las vacaciones pagan ISR?

Accepted Answer

El pago de vacaciones como tal (cuando las disfrutas) no genera ISR adicional porque es tu salario normal. La prima vacacional sí está sujeta a ISR, pero tiene una exención de hasta 15 días de UMA conforme al Art. 93 LISR. Solo el excedente sobre esa exención se grava con ISR.

Calculadora de Vacaciones 2026

Preguntas Frecuentes

Fundamento Legal de las Vacaciones

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