RLSS

Artículo 23. Verificacion de datos del trabajador

Establece el procedimiento de verificacion de los datos del trabajador proporcionados por el patron, y las acciones que debe tomar el Instituto cuando detecte inconsistencias.

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Texto Legal

Articulo 23 — Verificacion de Datos del Trabajador

El Instituto verificara la veracidad y consistencia de los datos proporcionados por el patron en el aviso de inscripcion del trabajador.

Proceso de verificacion

El Instituto podra verificar los datos del trabajador mediante:

1. Consulta a bases de datos del Registro Nacional de Poblacion (RENAPO)
2. Cruce de informacion con el SAT, INFONAVIT y otras dependencias
3. Requerimientos directos al patron para que aclare o corrija inconsistencias

Inconsistencias detectadas

Cuando se detecten inconsistencias en los datos del trabajador, el Instituto:

- Notificara al patron para que realice las correcciones necesarias
- Podra suspender el tramite de inscripcion hasta que se subsanen las inconsistencias
- En caso de datos falsos, procedera conforme a las disposiciones legales aplicables

Plazo de correccion

El patron dispondra de un plazo de cinco dias habiles para corregir las inconsistencias detectadas, contados a partir de la notificacion del Instituto.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

SDV Asesores: El cruce de informacion entre el IMSS, SAT e INFONAVIT es cada vez mas sofisticado. Si los datos del trabajador en el CFDI de nomina no coinciden con los registrados en el IMSS, es probable que se generen requerimientos de aclaracion. Los cinco dias habiles para corregir inconsistencias son un plazo corto, por lo que recomendamos atender de inmediato cualquier notificacion de inconsistencia para evitar que la inscripcion quede suspendida.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 23 del RLSS?

Establece el procedimiento de verificacion de los datos del trabajador proporcionados por el patron, y las acciones que debe tomar el Instituto cuando detecte inconsistencias.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 23 de la Reglamento LSS?

SDV Asesores: El cruce de informacion entre el IMSS, SAT e INFONAVIT es cada vez mas sofisticado. Si los datos del trabajador en el CFDI de nomina no coinciden con los registrados en el IMSS, es probable que se generen requerimientos de aclaracion. Los cinco dias habiles para corregir inconsistencias son un plazo corto, por lo que recomendamos atender de inmediato cualquier notificacion de inconsistencia para evitar que la inscripcion quede suspendida.

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