RLISR

Artículo 305. Estimulo por contratacion de personas en reinsercion social

Desarrolla las disposiciones reglamentarias aplicables a estimulo por contratacion de personas en reinsercion social, detallando los requisitos, procedimientos y condiciones conforme a el articulo 186 de la Ley.

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Texto Legal

Articulo 305 — Estimulo por contratacion de personas en reinsercion social

Para los efectos de el articulo 186 de la Ley, se observaran las siguientes disposiciones:

I. Naturaleza del estimulo

El estimulo fiscal previsto en este articulo consiste en un credito fiscal acreditable contra el ISR del ejercicio, relacionado con estimulo por contratacion de personas en reinsercion social.

II. Monto del estimulo

El monto del credito fiscal se determinara conforme al porcentaje o cantidad establecida en la Ley sobre la base correspondiente.

III. Requisitos

Para la aplicacion del estimulo, los contribuyentes deberan cumplir con los requisitos especificos establecidos, incluyendo la documentacion comprobatoria.

IV. Procedimiento de aplicacion

El estimulo se aplicara en la declaracion anual del ejercicio, acreditandose contra el ISR causado.

V. Vigencia y conservacion

Los contribuyentes conservaran la documentacion que acredite el cumplimiento de los requisitos durante el plazo de cinco anos contados a partir de la aplicacion del estimulo.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

El estimulo por contratacion de personas en reinsercion social permite deducir un monto adicional por cada empleado en esta condicion. SDV Asesores senala que el beneficio requiere que el empleado cuente con constancia de liberacion o de participacion en programas de reinsercion. El estricto cumplimiento de los requisitos laborales y fiscales es condicion para la aplicacion del estimulo.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 305 del RLISR?

Desarrolla las disposiciones reglamentarias aplicables a estimulo por contratacion de personas en reinsercion social, detallando los requisitos, procedimientos y condiciones conforme a el articulo 186 de la Ley.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 305 de la Reglamento LISR?

El estimulo por contratacion de personas en reinsercion social permite deducir un monto adicional por cada empleado en esta condicion. SDV Asesores senala que el beneficio requiere que el empleado cuente con constancia de liberacion o de participacion en programas de reinsercion. El estricto cumplimiento de los requisitos laborales y fiscales es condicion para la aplicacion del estimulo.

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