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Artículo 168. Tipos de evaluacion del desempeño

Se establecen tres tipos de evaluacion del desempeño: ordinaria, extraordinaria y de seguimiento. Cada una tiene un enfoque diferente y es importante para el desarrollo profesional de los servidores publicos.

tiposevaluaciondesempeño

Texto Legal

Los procesos de evaluación del desempeño serán la evaluación ordinaria, la evaluación extraordinaria y la evaluación de seguimiento.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

[IA] Comprender las diferencias entre los tipos de evaluacion permite a los servidores publicos prepararse mejor para cada uno. Esto es fundamental para su crecimiento profesional y para evitar sanciones.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 168 del LOPJF?

Se establecen tres tipos de evaluacion del desempeño: ordinaria, extraordinaria y de seguimiento. Cada una tiene un enfoque diferente y es importante para el desarrollo profesional de los servidores publicos.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 168 de la LEY Orgánica del Poder Judicial?

[IA] Comprender las diferencias entre los tipos de evaluacion permite a los servidores publicos prepararse mejor para cada uno. Esto es fundamental para su crecimiento profesional y para evitar sanciones.

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