Establece las reglas para determinar los ingresos exentos y gravados por concepto de terminación de la relación laboral, incluyendo indemnizaciones, primas de antigüedad y retiro. Define los límites de exención aplicables.
Los contribuyentes que obtengan ingresos por concepto de primas de antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros pagos por separación, calcularán el ISR conforme a las siguientes reglas:
Están exentos del ISR (artículo 93):
- La prima de antigüedad: hasta 12 días de salario por cada año de servicio
- La indemnización: hasta 3 meses de salario (indemnización constitucional)
- Los pagos por retiro: hasta 90 días de UMA por cada año de servicio
El excedente sobre los montos exentos se considerará ingreso gravado.
I. Se determina el último sueldo mensual ordinario del trabajador.
II. Se divide el ingreso gravado entre el número de años de servicio.
III. Se aplica la tarifa del artículo 96 al resultado de la fracción II.
IV. El ISR por cada año se multiplica por el número de años de servicio.
El patrón o pagador deberá retener el ISR calculado conforme a este artículo.
Los contribuyentes podrán optar por no acumular estos ingresos a sus demás ingresos del ejercicio, en cuyo caso el ISR retenido se considerará pago definitivo.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Las prestaciones por terminacion laboral gozan de exencion hasta ciertos limites. SDV calcula la parte exenta y la gravable del finiquito o liquidacion laboral para que los trabajadores y las empresas cumplan correctamente con el ISR aplicable.
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Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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