Texto Legal
La conciliación es la etapa del procedimiento de queja por medio del cual personal de este Consejo intenta, en los casos que sea procedente, avenir a las partes para resolverla, a través de alguna de las soluciones que se propongan, mismas que siempre velarán por la máxima protección de los derechos de las personas presuntamente víctimas de conductas o prácticas sociales discriminatorias.
LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 14-11-2025 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios
Cuando el contenido de la queja, a juicio del Consejo, se refiera a casos graves, o bien exista el riesgo inminente de revictimizar a la persona peticionaria y o agraviada, el asunto no podrá someterse al procedimiento de conciliación con las autoridades o particulares presuntamente responsables de la discriminación, por lo que se continuará con la investigación o, si se contara con los elementos suficientes, se procederá a su determinación. Artículo reformado DOF 20-03-2014
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
[IA] La conciliación es una herramienta valiosa para resolver conflictos sin llegar a un juicio. Los abogados deben estar preparados para negociar y encontrar soluciones adecuadas.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 64 del LFPED?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 64 de la LEY para Prevenir y Eliminar la Discriminación?
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