LFRemSP_190521

Artículo 19. Condiciones generales de trabajo

Este artículo establece que los servidores públicos regidos por condiciones generales de trabajo deben cumplir con la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y otras normativas aplicables. Esto garantiza derechos laborales adecuados.

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Texto Legal

Los servidores públicos cuyas relaciones de trabajo se rigen de conformidad con condiciones generales de trabajo o contrato colectivo, se ajustan a lo dispuesto por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en la Ley Federal del Trabajo o en el ordenamiento legal que corresponda.

Capítulo III De la presupuestación de las remuneraciones

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

[IA] Es fundamental que los servidores públicos y sus asesores conozcan sus derechos laborales. Esto puede ayudar a prevenir conflictos y asegurar que se respeten las condiciones laborales establecidas.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 19 del LFRemSP_190521?

Este artículo establece que los servidores públicos regidos por condiciones generales de trabajo deben cumplir con la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y otras normativas aplicables. Esto garantiza derechos laborales adecuados.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 19 de la LEY de Remuneraciones de los Servidores Públicos?

[IA] Es fundamental que los servidores públicos y sus asesores conozcan sus derechos laborales. Esto puede ayudar a prevenir conflictos y asegurar que se respeten las condiciones laborales establecidas.

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