violenciasancionescalidad de trabajador
Texto Legal
Los actos de coacción o de violencia física o moral sobre las personas o de fuerza sobre las cosas cometidos por los huelguistas, tendrán como consecuencia, respecto de los responsables, la pérdida de su calidad de trabajador; si no constituyen otro delito cuya pena sea mayor, se sancionarán con prisión hasta de dos años y multa hasta de diez mil pesos, más la reparación del daño.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Es esencial que los líderes de huelga promuevan la no violencia para proteger a los participantes y evitar consecuencias legales severas.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 97 del LFTSE?
Los actos de violencia durante la huelga pueden resultar en la pérdida de calidad de trabajador para los responsables, así como sanciones penales. Esto subraya la importancia de mantener la paz durante el movimiento.
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 97 de la LEY de los Trabajadores al Servicio del Estado,...?
Es esencial que los líderes de huelga promuevan la no violencia para proteger a los participantes y evitar consecuencias legales severas.
¿Necesitas asesoría sobre el Art. 97 del LFTSE?
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo