Las vacantes temporales que no excedan de seis meses no afectarán el escalafón, permitiendo al titular nombrar libremente al empleado interino. Esto proporciona flexibilidad en la gestión de personal.
Cuando se trate de vacantes temporales que no excedan de seis meses no se moverá el escalafón; el titular de la dependencia de que se trate nombrará y removerá libremente al empleado interino que deba cubrirla.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Los titulares deben utilizar esta flexibilidad para asegurar que las funciones se mantengan cubiertas sin afectar la estructura del escalafón. La gestión adecuada de interinos es clave.
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