Las horas extraordinarias se pagarán con un 100% adicional al salario ordinario. Esto busca compensar el esfuerzo extra de los trabajadores.
Las horas extraordinarias de trabajo se pagarán con un ciento por ciento más del salario asignado a las horas de jornada ordinaria.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Los empleadores deben tener un control riguroso de las horas extraordinarias para evitar conflictos laborales. Es recomendable informar a los trabajadores sobre sus derechos en este aspecto.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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