Se establecen días de descanso obligatorio según el calendario oficial y las leyes electorales. Esto asegura que los trabajadores puedan participar en procesos democráticos.
Serán días de descanso obligatorio los que señale el calendario oficial y el que determinen las Leyes Federales y Locales Electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral. Artículo reformado DOF 22-12-1987
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Conocer los días de descanso obligatorio es esencial para la planificación laboral. Las empresas deben informar a sus empleados sobre estos días para evitar confusiones.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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