Los trabajadores tienen derecho a un día de descanso por cada seis días laborados, con goce de salario íntegro. Esto es esencial para el bienestar y la salud mental de los empleados.
Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, cuando menos, con goce de salario íntegro.
LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 15-01-2026 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Respetar los días de descanso es crucial para mantener la moral y productividad de los trabajadores. Las empresas deben implementar políticas claras al respecto.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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