La prescripción se interrumpe si la persona a favor de quien corre reconoce el derecho de quien prescribe. Esto establece un mecanismo de protección para los trabajadores.
La prescripción se interrumpe:
I.- Por la sola presentación de la demanda respectiva ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, y
II.- Si la persona a cuyo favor corre la prescripción reconoce el derecho de aquella contra quien prescribe, por escrito o por hechos indudables.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Los trabajadores deben estar informados sobre el reconocimiento de derechos como forma de interrumpir la prescripción. Esto puede ser clave en la defensa de sus intereses laborales.
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