Texto Legal
La política de contratación de personal no sindicalizado debe establecer los mecanismos para que los procesos de contratación permitan realizar la selección idónea de las personas trabajadoras que cumplan con los requisitos establecidos para el desempeño de las funciones y grado de especialización. La creación de puestos, modificaciones a la estructura organizacional y las plantillas de personas trabajadoras, transferencia de plazas y contratación o nombramiento de las personas trabajadoras de la Comisión Federal de Electricidad y sus empresas filiales solo atienden a la mejor eficiencia operativa de las empresas y debe considerar los principios y lineamientos de austeridad a que se refiere la presente Ley.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Es crucial que los contadores y abogados comprendan los mecanismos de contratación para garantizar el cumplimiento de la ley y optimizar la selección de personal. La implementación de principios de austeridad puede influir en la estructura organizacional.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 76 del LEPECFE?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 76 de la LEY de la Empresa Pública del Estado, Comisión ...?
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