Permite que patrones otorguen ayuda alimentaria de manera voluntaria o mediante acuerdos en contratos colectivos de trabajo. Establece que la ayuda integrada en contrato colectivo se considera como optada concertadamente.
Los patrones podrán optar, de manera voluntaria o concertada, por otorgar a sus trabajadores ayuda alimentaria en alguna de las modalidades establecidas en esta Ley o mediante combinaciones de éstas.
LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Nueva Ley DOF 17-01-2011 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios
Se entenderá que un patrón ha optado concertadamente por otorgar ayuda alimentaria, cuando ese beneficio quede incorporado en un contrato colectivo de trabajo.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Los patrones tienen flexibilidad para elegir si otorgan ayuda alimentaria. Si eligen hacerlo a traves de contrato colectivo, debe quedar expresamente documentado. Esto es relevante para evitar conflictos laborales posteriores.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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