L789

Artículo 6. Recursos para Fomento del Empleo

Las Cajas de Compensación Familiar administrarán un fondo para apoyar el empleo y la protección al desempleado, con recursos asignados anualmente por la Superintendencia del Subsidio.

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Texto Legal

RECURSOS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO Y PROTECCIÓN AL DESEMPLEO.
Las Cajas de Compensación Familiar administrarán en forma individual y directa o asociada con otra u otras Cajas un fondo para apoyar al empleo y para la protección al desempleado conforme los artículos
7
o.,
10
y
11
de la presente ley. El Gobierno determinará la forma en que se administrarán estos recursos cuando no puedan ser gestionados directamente por la Caja de Compensación Familiar.


Las Cajas apropiarán de los recursos del fondo, por cada beneficiario de los programas de subsidio de que trata la presente ley, un monto per cápita que será definido en enero de cada año por la Superintendencia del Subsidio, de acuerdo con los beneficios que se deben otorgar, en concordancia con la presente ley. Las apropiaciones del monto per cápita se realizarán en la medida en que se produzcan las solicitudes de subsidios hasta agotar los recursos propios de cada Caja. No obstante, para garantizar la solidaridad y el equilibrio ante la diferente situación de desempleo y recursos disponibles entre las distintas Cajas del país, mínimo semestralmente la Superintendencia realizará cortes contables y ordenará el traslado de recursos entre Cajas, de acuerdo con el monto per cápita requeridas para los desempleados pendientes en unas Cajas, en estricto orden de solicitud, y los recursos sobrantes en otras.
Igual procedimiento se aplicará para el apoyo a los desempleados sin vinculación anterior a las Cajas de Compensación de acuerdo con el porcentaje previsto para tal efecto en esta ley
.


Jurisprudencia Vigencia


Son fuentes de recursos del fondo las siguientes:


a)La suma que resulte de aplicar el porcentaje del 55% que en el año 2002 se aplicó a las personas a cargo que sobrepasaban los 18 años de edad. Este porcentaje se descontará todos los años del 55% obligatorio para el subsidio en dinero como fuente mencionada de recursos del fondo;


b)El porcentaje no ejecutado que le corresponde del cuatro por ciento (4%) de los ingresos de las Cajas al sostenimiento de la Superintendencia del Subsidio Familiar en el período anual siguiente;


c)El porcentaje en que se reducen los gastos de administración de las Cajas de Compensación Familiar, conforme la presente ley. Esta disminución será progresiva, para el año 2003 los gastos serán de máximo 9% y a partir del 2004 será máximo del 8%;


d)El 1% del 100% de los recaudos para los subsidios familiar de las Cajas con cuocientes inferiores al 80% del cuociente nacional; el 2% de los recaudos de las cajas con cuocientes entre el 80% y el 100% del cuociente nacional; y el 3% de los recaudos de las Cajas con cuocientes superiores al 100% del cuociente nacional. Estos recursos serán apropiados con cargo al componente de vivienda del FOVIS de cada caja, de que trata el numeral 7 del

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Este fondo puede ser una herramienta útil para las empresas que buscan reintegrar a trabajadores desempleados, pero deben estar al tanto de los requisitos y procesos para acceder a estos recursos.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 6 del L789?

Las Cajas de Compensación Familiar administrarán un fondo para apoyar el empleo y la protección al desempleado, con recursos asignados anualmente por la Superintendencia del Subsidio.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 6 de la Reforma Laboral 2002?

Este fondo puede ser una herramienta útil para las empresas que buscan reintegrar a trabajadores desempleados, pero deben estar al tanto de los requisitos y procesos para acceder a estos recursos.

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