Texto Legal
SELECCIÓN DE APRENDICES.
La empresa obligada a la vinculación de aprendices, será la encargada de seleccionar los oficios u ocupaciones objeto de este contrato de aprendizaje así como las modalidades y los postulantes para los mismos, de acuerdo con los perfiles y requerimientos concretos de mano de obra calificada y semicalificada así como de la disponibilidad de personal que tenga para atender oficios u ocupaciones similares. En el caso de capacitación de oficios semi-calificados, se deberá priorizar a los postulantes a aprendices de los estratos 1 y 2 del Sisbén.
Sin perjuicio de lo anterior, la empresa podrá acudir a los listados de preselección de aprendices elaborados por el SENA, priorizando la formación semi-calificada, técnica o tecnológica.
PARÁGRAFO.
Las empresas no podrán contratar bajo la modalidad de aprendices a personas que hayan estado o se encuentren vinculadas laboralmente a la misma.
Jurisprudencia Vigencia
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Seguir estos criterios asegura que la empresa cuente con aprendices adecuados, lo que mejora la productividad y reduce el riesgo de rotación laboral.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 35 del L789?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 35 de la Reforma Laboral 2002?
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